İş güvenliği uzmanı işyerinizde ne yapar?
İş güvenliği uzmanı; işyerinizdeki tehlikeleri belirler, risk değerlendirmesini yürütür, alınması gereken önlemleri işverene yazılı olarak bildirir ve uygulanmasını takip eder. Tespit ve önerilerini onaylı deftere yazar, çalışan eğitimlerini planlar, acil durum hazırlıklarına ve işyeri hekimiyle birlikte hazırlanan yıllık çalışma planına katkı verir.
Kimler için zorunlu?
6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’na göre işveren, iş güvenliği uzmanı görevlendirmekle yükümlüdür. Görev alacak uzmanın belge sınıfı işyerinin tehlike sınıfına göre belirlenir:
- Çok tehlikeli işyerlerinde (A) sınıfı,
- Tehlikeli işyerlerinde en az (B) sınıfı,
- Az tehlikeli işyerlerinde en az (C) sınıfı iş güvenliği uzmanı.
50’den az çalışanı olan az tehlikeli işyerlerinde işveren, Bakanlıkça ilan edilen eğitimi tamamlayarak işe giriş ve periyodik muayeneler dışındaki hizmetleri kendisi de yürütebilir. Tehlike sınıfınızı bilmiyorsanız NACE kodu sorgulama sayfamızdan öğrenebilirsiniz.
Hizmet süresi nasıl belirlenir?
Uzman, çalışan başına ayda en az 10 dakika (az tehlikeli), 20 dakika (tehlikeli) veya 40 dakika (çok tehlikeli) hizmet verir. Az tehlikeli sınıfta 1000, tehlikeli sınıfta 500, çok tehlikeli sınıfta 250 ve daha fazla çalışanı olan işyerlerinde her bu sayıda çalışan için tam gün çalışan bir uzman görevlendirilir. İşyerinize düşen süreyi hesaplayın.
Kayahan OSGB ile nasıl ilerliyoruz?
- Tehlike sınıfınızı ve çalışan sayınızı birlikte netleştirip aylık hizmet süresini belirliyoruz.
- Sözleşmenin ardından uzman görevlendirmesini İSG-KATİP üzerinden yapıyoruz; işveren onayıyla görev başlıyor.
- İlk ziyarette işyerini inceleyip risk değerlendirmesi, acil durum planı ve yıllık çalışma planı için çalışmaya başlıyoruz.
- Düzenli ziyaretlerde tespit ve önerileri onaylı deftere yazıyor, önlemlerin uygulanmasını takip ediyoruz.
Kadromuzda A, B ve C sınıfı iş güvenliği uzmanları bulunur; işyerinize tehlike sınıfınıza uygun belgeye sahip uzman görevlendirilir.
İş güvenliği uzmanlarının başlıca görevleri
İş güvenliği uzmanları, aşağıda belirtilen görevleri yerine getirmekle yükümlüdür:
a) Rehberlik başlığı altında;
1) İşyerinde yapılan çalışmalar ve yapılacak değişikliklerle ilgili olarak tasarım, makine ve diğer teçhizatın durumu, bakımı, seçimi ve kullanılan maddeler de dâhil olmak üzere işin planlanması, organizasyonu ve uygulanması, kişisel koruyucu donanımların seçimi, temini, kullanımı, bakımı, muhafazası ve test edilmesi konularının, iş sağlığı ve güvenliği mevzuatına ve genel iş güvenliği kurallarına uygun olarak sürdürülmesini sağlamak için işverene önerilerde bulunmak.
2) İş sağlığı ve güvenliğiyle ilgili alınması gereken tedbirleri işverene yazılı olarak bildirmek.
3) İşyerinde meydana gelen iş kazası ve meslek hastalıklarının nedenlerinin araştırılması ve tekrarlanmaması için alınacak önlemler konusunda çalışmalar yaparak işverene önerilerde bulunmak.
4) İşyerinde meydana gelen ancak ölüm ya da yaralanmaya neden olmayan, ancak çalışana, ekipmana veya işyerine zarar verme potansiyeli olan olayların nedenlerinin araştırılması konusunda çalışma yapmak ve işverene önerilerde bulunmak.
b) Risk değerlendirmesi başlığı altında;
1) İş sağlığı ve güvenliği yönünden risk değerlendirmesi yapılmasıyla ilgili çalışmalara ve uygulanmasına katılmak, risk değerlendirmesi sonucunda alınması gereken sağlık ve güvenlik önlemleri konusunda işverene önerilerde bulunmak ve takibini yapmak.
c) Çalışma ortamı gözetimi başlığı altında;
1) Çalışma ortamının gözetiminin yapılması, işyerinde iş sağlığı ve güvenliği mevzuatı gereği yapılması gereken periyodik bakım, kontrol ve ölçümleri planlamak ve uygulamalarını kontrol etmek.
2) İşyerinde kaza, yangın veya patlamaların önlenmesi için yapılan çalışmalara katılmak, bu konuda işverene önerilerde bulunmak, uygulamaları takip etmek; doğal afet, kaza, yangın veya patlama gibi durumlar için acil durum planlarının hazırlanması çalışmalarına katılmak, bu konuyla ilgili periyodik eğitimlerin ve tatbikatların yapılmasını ve acil durum planı doğrultusunda hareket edilmesini izlemek ve kontrol etmek.
ç) Eğitim, bilgilendirme ve kayıt başlığı altında;
1) Çalışanların iş sağlığı ve güvenliği eğitimlerinin ilgili mevzuata uygun olarak planlanması konusunda çalışma yaparak işverenin onayına sunmak ve uygulamalarını yapmak veya kontrol etmek.
2) Çalışma ortamıyla ilgili iş sağlığı ve güvenliği çalışmaları ve çalışma ortamı gözetim sonuçlarının kaydedildiği yıllık değerlendirme raporunu işyeri hekimi ile işbirliği halinde EK-2’deki örneğine uygun olarak hazırlamak.
3) Çalışanlara yönelik bilgilendirme faaliyetlerini düzenleyerek işverenin onayına sunmak ve uygulamasını kontrol etmek.
4) Gerekli yerlerde kullanılmak amacıyla iş sağlığı ve güvenliği talimatları ile çalışma izin prosedürlerini hazırlayarak işverenin onayına sunmak ve uygulamasını kontrol etmek.
5) (Ek:RG-11/10/2013-28792) Bakanlıkça belirlenecek iş sağlığı ve güvenliğini ilgilendiren konularla ilgili bilgileri, İSG KATİP’e bildirmek.
d) İlgili birimlerle işbirliği başlığı altında;
1) İşyeri hekimiyle birlikte iş kazaları ve meslek hastalıklarıyla ilgili değerlendirme yapmak, tehlikeli olayın tekrarlanmaması için inceleme ve araştırma yaparak gerekli önleyici faaliyet planlarını hazırlamak ve uygulamaların takibini yapmak.
2) Bir sonraki yılda gerçekleştirilecek iş sağlığı ve güvenliğiyle ilgili faaliyetlerin yer aldığı yıllık çalışma planını işyeri hekimiyle birlikte hazırlamak.
3) Bulunması halinde üyesi olduğu iş sağlığı ve güvenliği kuruluyla işbirliği içinde çalışmak,
4) Çalışan temsilcisi ve destek elemanlarının çalışmalarına destek sağlamak ve bu kişilerle işbirliği yapmak.
İş Güvenliği Uzmanlarının görevleri arasındadır.
