Büro, mağaza, kuaför, eczane, lokanta gibi işletmelerin çoğu az tehlikeli sınıftadır. “Bizde tehlike yok, İSG bize uygulanmaz” düşüncesi yaygındır ama doğru değildir: yükümlülükler hafifler, ortadan kalkmaz. Bu sayfada az tehlikeli işyerleri için bütün süreleri tek yerde topladık.
Bir bakışta süreler
| Konu | Az tehlikeli işyerinde |
|---|---|
| Risk değerlendirmesi | En geç 6 yılda bir yenilenir |
| Çalışan eğitimi | İlk eğitim en az 8 ders saati, 3 yılda bir en az 8 ders saati tekrar |
| Periyodik muayene | En geç 5 yılda bir |
| İş güvenliği uzmanı | Çalışan başına ayda en az 10 dakika; en az C sınıfı belge |
| İşyeri hekimi | Çalışan başına ayda en az 5 dakika |
50’den az çalışan: ertelendi mi, zorunlu mu?
En çok sorulan konu budur. Bu işyerleri için uzman ve hekim görevlendirme yükümlülüğü yıllarca ertelendi. Son erteleme tarihi olan 31.12.2024, Anayasa Mahkemesi kararıyla iptal edildi ve güncel Kanun metninde yeni bir tarih bulunmuyor. Tarihçenin ayrıntısını erteleme yazımızda anlattık. Hizmet süresi tek kişide bile bellidir: 6 çalışanlı bir büroda ayda 60 dakika uzman, 30 dakika hekim hizmeti gerekir.
Üç seçeneğiniz var
- OSGB’den hizmet almak. En yaygın yol. Uzman, hekim ve evrak takibi tek sözleşmeyle çözülür. Detay için OSGB nedir yazımıza bakın.
- Kendi çalışanınızı görevlendirmek. Gerekli belgeye sahip çalışanınız varsa mümkündür.
- İşveren olarak kendiniz üstlenmek. 50’den az çalışanı olan az tehlikeli işyerinde işveren veya vekili, Bakanlıkça ilan edilen eğitimi tamamlarsa, işe giriş ve periyodik muayeneler dışındaki hizmetleri yürütebilir.
Üçüncü seçenek kâğıt üzerinde ucuz görünür ama risk değerlendirmesi, acil durum planı ve kayıtların sorumluluğu tamamen işverende kalır.
Çalışan sayısından bağımsız olarak yapılacaklar
- Risk değerlendirmesi ve acil durum planı hazırlamak (az tehlikeli işyerlerinde plan en geç 6 yılda bir yenilenir).
- Çalışanlara işe başlama ve temel eğitim vermek.
- İş kazasını üç iş günü içinde SGK’ya bildirmek.
- İşe giriş muayenesi yaptırmak.
Sağlık raporunda kolaylık
Az tehlikeli ve 50’den az çalışanı olan işyerleri, raporu işyeri hekimi dışında ÇASMER, aile hekimi veya diğer kamu sağlık hizmeti sunucularından da alabilir. Tehlikeli ve çok tehlikeli işyerlerinde bu kolaylık yoktur. Farkı sağlık raporu nereden alınır yazımızda örneklerle açıkladık.
Sınıfınızdan emin olun
Sınıf işin adına göre değil, SGK’daki NACE koduna göre belirlenir. “Ofisiz” diyen bir firmanın NACE kodu tehlikeli çıkabilir; bu durumda yukarıdaki sürelerin hiçbiri geçerli olmaz. Önce NACE kodunuzu sorgulayın. Sınıfın nasıl belirlendiğini işyeri tehlike sınıfı yazımız anlatıyor.
Kaynaklar
- 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu (mevzuat.gov.tr)
- İş Sağlığı ve Güvenliğine İlişkin İşyeri Tehlike Sınıfları Tebliği (mevzuat.gov.tr)
- İş Güvenliği Uzmanlarının Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik (mevzuat.gov.tr)
- İşyeri Hekimi ve Diğer Sağlık Personelinin Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik (mevzuat.gov.tr)
